Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по привличане на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по привличане на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в идентифицирането и привличането на най-добрите професионалисти в индустрията. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане на персонал, за да разберете техните нужди и да разработите стратегии за привличане на таланти, които да отговарят на специфичните изисквания на компанията. Ще бъдете отговорни за целия процес на набиране на персонал, включително създаване на обяви за работа, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в използването на различни платформи за набиране на персонал. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист с желание да допринесете за успеха на нашата компания, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за привличане на таланти.
- Сътрудничество с мениджърите по наемане на персонал за разбиране на нуждите от персонал.
- Създаване и публикуване на обяви за работа на различни платформи.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Изграждане на дългосрочни отношения с кандидатите.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда.
- Участие в кариерни събития и изложения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в привличането на таланти или подобна роля.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Опит с платформи за набиране на персонал и социални медии.
- Силни организационни умения и внимание към детайлите.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Желание за учене и развитие в областта на човешките ресурси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при наемането на персонал?
- Какви платформи за набиране на персонал сте използвали?
- Как поддържате отношения с потенциални кандидати?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на човешките ресурси?